編者按：黨的十八大以來，甘肅建科院為實現(xiàn)“西北建設(shè)科技與技術(shù)服務(wù)領(lǐng)跑者”的企業(yè)愿景，上下同心，共謀發(fā)展，闊步向前，取得了輝煌的業(yè)績。在即將迎來黨的二十大之際，我們推出“奮進新征程　建功新時代 喜迎二十大 我們這十年”系列報道，與大家一起分享甘肅建科院10年以來的發(fā)展歷程、展現(xiàn)建科人的不懈奮斗與輝煌成就，為明天的更加美好而蓄勢發(fā)力。

理論是行動的先導(dǎo)，思想是前進的旗幟。甘肅建科院黨委把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的建設(shè)的重要論述作為企業(yè)發(fā)展的“總綱領(lǐng)”和“金鑰匙”。扎實開展了黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學(xué)習(xí)教育，為推動公司健康發(fā)展提供了堅強政治保證。

公司黨委始終嚴格落實“第一議題”制度，始終把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十八大、十九大和歷次全會精神作為兩級黨組織理論中心組學(xué)習(xí)和全體黨員干部教育培訓(xùn)的必修課，采取“線上”+“線下”相結(jié)合的形式開展理論學(xué)習(xí)，積極推進學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，使學(xué)習(xí)教育融入日常、抓在經(jīng)常；以黨委中心組、“三會一課”、主題黨日、領(lǐng)導(dǎo)干部專題講黨課、黨員培訓(xùn)、交流研討、調(diào)查研究等方式，推動兩級黨組織理論武裝工作往深里做、心里走、實里抓。

公司黨委定期舉辦讀書班、理論進修班，加強與各級黨校和培訓(xùn)中心的交流，針對性開展重點課題研究和成果運用，切實提升干部職工理論素養(yǎng)、政治素養(yǎng)、精神境界和解決實際問題的能力。各黨支部通過不斷完善黨員活動室設(shè)置，添置黨建活動學(xué)習(xí)展板、黨員活動公示欄的方式，規(guī)范了黨建工作程序，打造了“紅色陣地”，形成了“誠信、嚴謹、創(chuàng)新、共贏”的特色文化氛圍

甘肅建科院黨委以“把方向、管大局、保落實”為政治引領(lǐng)，嚴格落實《黨委會議事規(guī)則》，教育引導(dǎo)兩級黨組織和廣大黨員把增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”作為最高政治原則和根本政治規(guī)矩，不斷提高政治站位，增強政治能力。通過優(yōu)化“三重一大”黨委前置研究程序和創(chuàng)新黨委工作機制等多種方式，加強重大決策的科學(xué)性、統(tǒng)籌推進黨的建設(shè)各項工作，為黨建工作水平的提高奠定了良好基礎(chǔ)。

一是把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)與完善公司治理統(tǒng)一起來。以高質(zhì)量黨建為引領(lǐng)，制定了《重大決策事項清單（試行）》，重大事項均實現(xiàn)了黨委前置研究。全面建立了與經(jīng)營業(yè)績考核緊密掛鉤的黨建工作考核機制，制定了黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作的雙目標，使黨建與生產(chǎn)經(jīng)營工作深度融合。

二是融入中心抓黨建。緊扣“融入中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的理念，緊緊圍繞中心工作主動扛起政治責(zé)任，把黨建工作作為強基固本、保障各項決策部署落到實處的重大舉措，把黨建工作的優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動重點工作的強大動力，打造有亮度的“黨建品牌”。開展了“黨建+生產(chǎn)經(jīng)營”“黨建+安全生產(chǎn)”“黨建+脫貧攻堅”“黨建+疫情防控”等一系列“黨建+”活動。結(jié)合公司實際,積極推進“甲方+乙方、企業(yè)+地方、機關(guān)+基層、上游+下游”的四大層次立體共建。打出了黨建與生產(chǎn)經(jīng)營工作融入融合融通的“組合拳”，逐步構(gòu)建起了全方位、立體化的黨建共建網(wǎng)絡(luò)?；鶎狱h支部的共建、聯(lián)建活動有聲有色，增強了工作活力，實現(xiàn)了黨建和業(yè)務(wù)“雙提升”。

三是從嚴制定黨建監(jiān)督體系。堅持和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，突出問題導(dǎo)向，強化底線思維，建立健全防范化解重大風(fēng)險體系。制訂并完善了公司《大監(jiān)督機制建設(shè)工作管理辦法（試行）》《黨內(nèi)監(jiān)督制度》《政治監(jiān)督工作實施方案》《落實紀委黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任實施辦法》《基層兼職紀檢監(jiān)督員工作辦法》。

四是完善黨建保障機制。對全司各業(yè)務(wù)制度進行廢改立，形成了《黨建制度匯編》。根據(jù)組織設(shè)置情況，及時調(diào)整、選優(yōu)配強黨務(wù)工作人員，并分類分級開展黨務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進一步提高基層黨務(wù)干部的業(yè)務(wù)能力。

抓牢基層基礎(chǔ)  建強攻堅克難“橋頭堡”

基層黨支部是黨組織中最基本的細胞，不僅是黨建工作的“最后一公里”，更是公司黨委開展基層組織工作、群眾工作的基礎(chǔ)。甘肅建科院黨委弘揚“支部建在一線”的光榮傳統(tǒng)，確保企業(yè)發(fā)展到哪里、黨的建設(shè)就跟進到哪里、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現(xiàn)在哪里。

一是建臺賬。按照黨支部建設(shè)標準化要求，建立組織設(shè)置、組織生活、黨員教育、黨員管理、黨員監(jiān)督、群眾工作、基礎(chǔ)保障、工作考核、獎勵等黨建工作臺賬，做到黨員有組織、組織有活動、活動有臺賬、臺賬有檢查。

二是抓考核。開展黨支部達標晉級考核工作，設(shè)立未達標黨支部、達標黨支部、先鋒黨支部、標桿黨支部四個級別的黨支部達標晉級考核管理模式。以提升組織力為重點，設(shè)立黨支部基礎(chǔ)考核指標219項、先鋒考核指標48項。通過“量化考評、分類定級、動態(tài)管理、晉位升級”黨支部達標晉級管理機制，充分發(fā)揮了黨支部的政治功能和服務(wù)功能，使黨支部建設(shè)水平得以整體提升。

三是樹標桿。通過探索開展“360°黨員現(xiàn)實表現(xiàn)量化評價及標桿黨支部達標晉級創(chuàng)建活動”，全面落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抓基層黨建工作和全面從嚴治黨“第一責(zé)任人”和“一崗雙責(zé)”職責(zé)。不斷完善基層黨支部建設(shè)標準化、規(guī)范化、制度化體系，完善黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、黨員突擊隊的管理機制，做到了動態(tài)管理、跟蹤考核、一體化管理，充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

四是增權(quán)重。加大黨建在綜合績效考核中的權(quán)重，各黨支部考評成績占支部責(zé)任區(qū)劃主管級領(lǐng)導(dǎo)績效考核比重20%。扎實開展基層黨組織分類定級工作，組織先鋒黨支部開展“強基挖潛”類主題創(chuàng)爭、組織標準化黨支部開展“提質(zhì)增效”類主題創(chuàng)爭、組織未達標黨支部開展“重點攻關(guān)”類主題創(chuàng)爭，突出示范、以點帶面，推動基層黨組織建設(shè)。抓好黨支部書記述職考核，對不合格的基層黨組織負責(zé)人進行提醒談話或改選調(diào)整。

風(fēng)雨多經(jīng)志彌堅，關(guān)山初度路猶長。10年來，甘肅建科院黨委堅持黨建與生產(chǎn)經(jīng)營中心工作深度融合，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，公司生產(chǎn)經(jīng)營連創(chuàng)歷史新高，科技研發(fā)碩果累累，交出了一份又一份亮麗的成績單。在新的形勢下甘肅建科院將繼續(xù)以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，錨定“十四五”發(fā)展規(guī)劃目標，以黨建引領(lǐng)、科技賦能匯集智慧與力量，引導(dǎo)全員上下一心，勠力同心，重學(xué)習(xí)，強實踐，以實干和創(chuàng)新助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，喜迎黨的二十大勝利召開。