為進(jìn)一步落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，加強(qiáng)基層單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，按照建科院（集團(tuán)）公司紀(jì)委年度工作計(jì)劃安排，檢測(cè)中心第二黨支部于10月8日在建研大廈12樓會(huì)議室召開(kāi)了黨風(fēng)廉政建設(shè)分析會(huì)暨警示教育大會(huì)。建科院公司黨委委員、副總經(jīng)理袁寧參加會(huì)議并講話(huà)。黨支部書(shū)記夏廣錄主持會(huì)議，支部全體黨員及副科級(jí)以上干部參加會(huì)議。

第一議題學(xué)習(xí)了《2021年習(xí)近平論黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)相關(guān)講話(huà)精神》。會(huì)上，各事業(yè)部負(fù)責(zé)人結(jié)合本部門(mén)工作實(shí)際，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了分析匯報(bào)。夏廣錄對(duì)檢測(cè)中心第二黨支部今年前九個(gè)月黨風(fēng)廉政建設(shè)工作從落實(shí)情況、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、整改措施和下一步工作計(jì)劃向大會(huì)做了匯報(bào)。觀(guān)看了警示教育片《抉擇》，紀(jì)檢委員任文理領(lǐng)學(xué)了《中央政法委通報(bào)7起典型案例！讓落實(shí)“三個(gè)規(guī)定”沒(méi)有空子可鉆》普法文章，對(duì)《福建泉州欣佳酒店“3·7”重大坍塌事故內(nèi)幕》進(jìn)行了案例分析學(xué)習(xí)。

袁寧在肯定檢測(cè)中心第二黨支部工作成績(jī)的同時(shí)，指出黨支部要發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，協(xié)助各事業(yè)部通過(guò)愛(ài)才、求才、育才、養(yǎng)才，選用“德才兼?zhèn)洹钡那辶刹?，提升公司的發(fā)展后勁。一是堅(jiān)持改革破冰，圍繞七種能力建設(shè)、助推人才多在事上練。深植一線(xiàn)踐初心，深耕主業(yè)務(wù)實(shí)干，深謀大局展擔(dān)當(dāng)，多做有深度的好事實(shí)事，展現(xiàn)新時(shí)代年輕干部應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)和作為。在改革大潮中倒逼廣大年輕干部圍繞七種能力建設(shè)多在事上練，特別是涉及公司重大戰(zhàn)略的事情上，要給人才培養(yǎng)提供便利，讓更多的有想法想干事的人才走在前、做表率，鼓足干勁、奮力拼搏，主動(dòng)投身到改革工作中去，在大戰(zhàn)大考中踐行初心使命。二是堅(jiān)持創(chuàng)新引領(lǐng)，培養(yǎng)重點(diǎn)人才隊(duì)伍，積蓄發(fā)展后勁、深耕業(yè)務(wù)抓實(shí)干。創(chuàng)新是一個(gè)企業(yè)活力的重要支撐，公司要實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，必須堅(jiān)持創(chuàng)新引領(lǐng)，才能激發(fā)內(nèi)生活力、形成永續(xù)動(dòng)力。人才是公司創(chuàng)新發(fā)展之本，要進(jìn)一步吸引高端人才，加快培養(yǎng)創(chuàng)新型人才、同時(shí)打造創(chuàng)新平臺(tái)吸引人才集聚、以引進(jìn)高端人才支撐平臺(tái)發(fā)展。三是加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)做好人才規(guī)劃，深謀大局展擔(dān)當(dāng)。推動(dòng)黨中央和國(guó)資委、集團(tuán)公司各項(xiàng)決策部署落地生根，不能只停留在口頭表態(tài)上，而要落實(shí)到具體行動(dòng)上。各單位、各部門(mén)要進(jìn)一步提高保落實(shí)的能力。確保上有安排部署，下有響應(yīng)落實(shí)的良好生態(tài)。

夏廣錄提出了四點(diǎn)要求，第一要迅速行動(dòng)，落實(shí)會(huì)議精神。第二要提高站位，加強(qiáng)政治建設(shè)。第三要結(jié)合實(shí)際，做實(shí)黨建工作。第四要改進(jìn)作風(fēng)，完成目標(biāo)任務(wù)。

撰稿：呂　佳

審核：國(guó)　元

夏廣錄

編輯：王偉江